为分析研判当前就业形势，系统部署2027届毕业生就业工作重点任务，全力推动毕业生高质量充分就业，10月15日，学校在卓越楼1307会议室召开2027届毕业生就业工作部署推进会。校党委书记洪跃明，副校长徐九南、陈博旺，校长助理胡茗出席会议，相关职能部门负责人，二级学院院长、书记参加会议，会议由陈博旺主持。

会上，就业部门负责人通报了2026届毕业生就业工作情况、解读了学校2027届毕业生就业工作实施方案，二级学院院长、党委书记、就业专员、辅导员代表分别立足岗位实际作了交流发言。

徐九南部署了2027届毕业生就业重点工作。他表示，学校要实现“双百”目标，需解决企业招不到适配人才、学生找不到理想工作这两大核心问题。同时，提出三点意见：一是坚持多方联动，把就业导向贯穿人才培养全过程，不断提高人才培养与岗位需求的适配度，夯实高质量就业根基；二是以双百目标为导向，紧盯升学、就业两条主线，提供全流程升学辅导，挖掘更多优质岗位资源，提升分类指导服务精度；三是完善实施路径，深入推进3+1联培模式，强化实习实训、企业项目实战，缩短学生从校园到职场的适应周期，提升学生就业竞争力。

洪跃明作动员讲话并指出，高校毕业生就业事关青年发展、经济大盘、社会稳定和办学根本，是落实立德树人根本任务的必然要求，是服务国家战略需求的重要举措。同时，提出五点要求：一要科学研判就业形势，切实提高思想认识，坚决扛牢就业工作政治责任，将就业工作作为校、院两级“一把手工程”抓细抓实；二要强化党建引领，推动党建工作与就业工作同部署、同推进、同落实，以高质量党建引领就业工作提质增效；三要加强就业育人，把思想引导贯穿就业工作全过程，引导毕业生以平实之心看待个人条件和社会需求，理性规划自己的职业路径；四要压紧压实责任，聚焦重点群体毕业生兜底帮扶等重点工作，创新工作方式方法，推动就业工作部署落地落细、见到实效；五要筑牢安全底线，常态化开展就业安全教育，密切关注毕业生思想动态，做好相关舆情监控与处置，切实维护毕业生合法权益和校园稳定。

本次会议进一步厘清了目标任务，凝聚全员协同、齐抓共管促就业的强大合力。面对复杂就业形势，学校将锚定就业导向，靶向破解堵点难点，守正创新、综合施策，全力推进2027届毕业生高质量充分就业。（供稿/学工部（处） 审核/梅心怡 赵琦志 陈永跃）