为推动辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，夯实校园安全、学风建设、就业育人工作根基，学校于7月13日至15日组织全体辅导员开展2026年暑期辅导员综合能力提升专项培训，旨在全方位提升一线育人工作者的综合素养。

培训开班仪式在图书馆五楼报告厅举行，校长助理黄义灵作动员讲话，他充分肯定辅导员扎根一线的育人付出，围绕本次培训，他从三方面展开分享，一是为何而来，AI时代重复性事务可被技术替代，辅导员要跳出事务主义，锤炼思想引领、情感陪伴、危机干预等核心能力。二是我们要做什么，以培训更新育人工作方法，做学生成长的坚实依靠，当好有温度的成长引路人。三是我们如何学好，辅导员保持空杯心态主动研学，培训结束后复盘工作，把所学落地班级管理，构建“培训—实践—复盘—提升”成长闭环。

学工部部长韩继锋现场解读培训整体安排，引导辅导员紧扣工作痛点进行交流研讨。开班仪式结束后，辅导员分专题开展沙龙研讨，结合典型案例梳理问题、共商对策，各专题代表集中分享研讨成果。

培训还特邀全国先进工作者汤美丽围绕思政育人三大法宝授课，提出辅导员职业发展“三个转变”，系统讲解主题班会设计、谈心谈话沟通技巧、突发事件五步处置法等实操内容；江西省荣军优抚医院主治医师黄月花聚焦大学生心理健康，结合临床案例讲解常见心理障碍识别方式，详解心理问题三级预防体系，规范家校沟通、校内干预、医院转诊全流程帮扶机制；培训同步安排户外素质拓展环节，组织辅导员前往宜春靖安石头岛森林水世界开展素质拓展活动，溯溪、桨板、竹筏、漂流等休闲项目帮助大家舒缓学期工作压力，同时打破学院壁垒，凝聚协同育人合力。

本次培训融合理论授课、案例研讨与户外熔炼等多种形式，内容紧密结合学生工作实际，形式丰富且务实。学校将持续提升辅导员队伍的专业化育人水平，以更饱满的热情和更专业的能力护航学生成长成才，为学校内涵式高质量发展筑牢学生工作根基。（供稿/学工处 审核/黎家乐 徐杨 陈永跃）