5月18日上午，学校召开人事人才暨师德师风建设工作会，各职能部门负责人，各二级学院党委书记、院长参加会议，副校长陈博旺主持会议。

会上，党委教师工作部部长徐佳丽学习传达了《江西省教育厅教师工作处2026年工作要点》等相关文件，通报了省教育厅关于违反师德师风的典型案例，强调各单位、各部门要加强对教职工师德师风的常态化教育与管理，引导教职工自觉履职尽责，严守从教底线。人力资源部副部长许瑶瑶围绕人事人才工作，对教师招聘、人事人才管理等有关工作情况进行详细说明。教务处、教学质量管理办公室、学工处、财务资产处、纪检监察室等单位负责人结合工作实际，围绕师德师风建设进行了工作提示。

副校长陈博旺强调，师德师风是评价教师队伍的第一标准，各单位、各部门要以案为鉴、警钟长鸣，将师德规范融入教育教学、科学研究与学生培养全过程，切实筑牢师德师风防线；围绕“十五五”人事人才工作，各单位、各部门要统筹师资规模、结构、质量，优化学科布局与资源配置，坚持引育并举、分类施策、精准发力，严把人才引进质量关，为学校高质量发展奠定坚实的人才基础。（供稿/党委教师工作部  审核/黎家乐 徐杨 陈永跃）