为进一步落实学校2026年度就业专项工作会议精神，精准推进毕业生高质量充分就业，4月13日，副校长徐九南深入信息与人工智能学院，对2026届毕业生就业工作开展专项调研指导。会议由学院党委书记王国良主持，学院党委副书记贺璞、姜磊、叶薇、就业科科长余桂红及全体辅导员参加会议。

会上，王国良围绕学院2026届毕业生就业总体情况、当前存在的突出问题、下一步工作举措与攻坚计划作详细汇报，全面介绍了就业进展、未就业学生分类台账、访企拓岗、精准帮扶、考研调剂及考公考编推进等重点工作，并就推进过程中面临的难点堵点进行汇报说明。

徐九南认真听取汇报，与参会人员深入交流，对学院前期就业工作所付出的努力与取得的阶段性成效给予充分肯定。他结合当前宏观就业形势与学校整体部署，深入分析本学院专业毕业生就业面临的机遇与挑战，直指已就业学生中存在专业对口率不高、收入差异较大、岗位质量不均衡等问题，要求学院进一步聚焦高质量就业，强化过程管理与质量把控。

针对下一阶段就业攻坚工作，徐九南提出明确指导意见：一是提高政治站位，压实就业工作责任，将毕业生高质量就业作为检验人才培养成效的重要标尺；二是强化精准施策，做实“一人一档、一人一策”，重点关注未就业、困难毕业生、考研调剂、考公考编等群体，分类指导、精准推送；三是着力提升就业质量，深化访企拓岗，重点对接高新技术、专精特新等优质企业，提升专业对口率与就业稳定性；四是学校将全力支持学院就业工作，适时组织毕业生就业能力提升培训、岗位对接、政策宣讲等专项活动，强化资源保障与协同发力。

王国良代表学院作表态发言。他表示，学院将严格按照学校部署与徐九南副校长指导要求，进一步统一思想、压实责任、狠抓落实，紧盯就业关键节点，强化党建引领就业、分类精准帮扶、校企协同拓岗，全力破解就业难点问题，全力以赴推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分就业，为学校“十五五”专业发展与高质量充分就业“攀登计划” 落地见效贡献力量。（供稿/信息与人工智能学院 审校/黎家乐 徐杨 陈永跃）