为全面落实学校关于毕业生高质量就业、学风建设的工作部署，压紧压实育人工作责任，3月26日，校长助理黄义灵一行莅临教育学院，专题调研指导2026届毕业生就业攻坚及“攀登计划”学风建设工作。学工处处长韩继锋、招生与就业处处长孙小迎等陪同调研，学院领导班子全体成员及专兼职辅导员参加座谈。

座谈会上，学院党委书记聂宗省作专项工作汇报，详细介绍2026届毕业生基本情况、访企拓岗推进成效、重点群体毕业生精准帮扶措施，以及“攀登计划”落地、考研备考服务、日常学风培育等各项工作进展，全面总结成效、梳理短板，明确后续改进思路。一线辅导员立足岗位实际，交流就业服务、学风引导的务实做法，畅谈工作难点与改进建议。孙小迎、韩继锋分别对照学校就业工作、学风建设总体要求，就加快就业工作进度、提升重点群体帮扶精准度、健全学风建设长效机制等方面作出具体指导，对学院提出的困难和问题逐一回应，明晰解决举措和办结时限。

在认真听取汇报、深入交流研讨后，黄义灵对教育学院前期就业推进与学风建设工作给予充分肯定，并对下一步重点工作提出明确要求。一要紧盯就业攻坚目标，抓实抓细就业服务，紧盯重点群体毕业生做实一对一精准帮扶，持续拓宽就业渠道，全力推动毕业生尽早就业、高质量就业；二要紧扣“攀登计划”实施，聚焦学风提质，细化升学备考、学业辅导、技能提升等配套保障，营造勤学善思、笃行实干的优良学风；三要压紧压实工作责任，细化任务分工、强化督查问效，确保各项工作落地落细、见行见效。

此次调研指导把脉精准、务实高效，为学院下一步抓实毕业生就业、深化学风建设指明了方向、厘清了思路。教育学院将以此次调研为契机，坚决贯彻落实学校各项工作部署，紧盯目标、压实责任、狠抓落实，以更高标准、更实举措、更优作风，全力推进就业服务与学风建设提质增效，助力广大学生成长成才。（供稿/教育学院  审核/黎家乐 徐杨 陈永跃）