3月16日，校长助理黄义灵带队到信息与人工智能学院专题调研2026届毕业生就业推进及“攀登计划”学风建设工作，就业与招生处、学工处相关负责人陪同调研。学院领导班子、就业专员及全体毕业班辅导员参加调研座谈会。

会上，学院党委书记王国良从工作推进、现存问题、改进举措三个方面，汇报了学院2026届毕业生就业和“攀登计划”学风建设工作开展情况。与会班子成员就各自分管工作的推进和存在困难进行了有序汇报，毕业班辅导员结合一线工作实际，交流了就业推进中的难点与建议。

学工处处长韩继峰、就业与招生处处长孙小迎分别结合分管工作，对学院学风建设长效机制搭建、就业进度提速、岗位对接、重点群体帮扶等工作提出具体指导意见。

黄义灵对学院前期就业和学风建设工作成效予以充分肯定，并对下一步工作提出五点明确要求：一是锚定目标、提速攻坚，抢抓春招黄金期提升就业签约率与质量；二是压实责任、全员发力，激活各类导师效能，形成齐抓共管格局；三是精准帮扶、分类施策，做实考研、专升本及困难毕业生兜底帮扶；四是深度融合、以学风促就业，将学风建设成果转化为学生就业竞争力；五是闭环管理、狠抓落实，健全动态监测与督导通报机制，确保各项任务落地见效。

学院将以此次调研为契机，严格落实学校部署要求，聚焦问题整改、强化责任担当，全力推动毕业生就业与学风建设工作提质增效，为学校高质量发展贡献学院力量。（供稿/信息与人工智能学院 审校/黎家乐 徐杨 陈永跃）