9月18日上午，体育与健康学院在卓越楼808会议室召开党政联席会，学院党委书记王颖主持会议。校长助理李红浪、学院领导及各教研室主任、科室负责人、专职辅导员参会，围绕学院平安建设、毕业生就业、“十五五”发展规划编制及“三定”制度推进四大议题展开深入研讨，为学院高质量发展谋篇布局。

聚焦学院平安建设工作，专职辅导员首先汇报了老生和新生心理健康状况排查结果，详细分析了重点关注学生群体的原因及帮扶需求。随后，曾瑾就全员育人导师制落实情况进行说明，强调导师需定期开展学业指导、心理疏导及生涯规划帮扶，并同步汇报了学院相关学生宗教信仰动态管理工作，提出“教育引导为主、预防排查结合”的工作思路。会议指出，要密切关注新生与老生的日常行为表现，建立“班级-系（教研室）-学院”三级信息反馈机制，确保学生诉求与异常情况及时响应。校长助理李红浪总结时强调，需重点关注学业困难、家庭经济压力大等特殊群体，通过“一生一策”精准帮扶，筑牢校园安全稳定防线。

在2026届毕业生就业工作议题中，各毕业班辅导员依次汇报了当前就业情况摸底数据，涵盖考研、考公、入伍等学生求职意向。针对数据反映的“就业焦虑”“求稳心态”等问题，校长助理李红浪强调，要大力拓展考研、应征入伍等高质量就业渠道，通过资源对接等方式拓宽岗位供给；同时需加强就业观教育，引导学生理性看待职业选择，鼓励到部队、消防等新兴领域建功立业。

围绕学院“十五五”发展规划编制，院领导汇报了学院未来五年专业结构调整方向，提出以“数智健康产业学院”为抓手，推动体育学与大数据、人工智能技术的深度融合。他表示，将重点建设智能运动康复、健康管理等交叉学科方向，培养应用型人才。

校长助理李红浪对此表示肯定，并进一步建议，要打破学科壁垒，推动体育教育、护理学、家政学三大专业资源整合，瞄准老龄化社会背景下的康养产业需求，开发“运动康复+老年护理+家庭照护”的特色课程体系，打造差异化竞争优势。

会议最后，与会人员就学院“三定”制度推进工作展开讨论。结合学校整体部署与学院实际，大家围绕系部设置、岗位权责划分、人员编制核定等内容达成一致，明确以“优化效能、权责清晰”为原则，优先保障教学科研核心岗位，并同步完善绩效考核与激励机制。（供稿/体育与健康学院  审校/黎家乐 徐杨 田武）