为全面落实立德树人根本任务，进一步完善德育工作机制，充分发挥全体教职员工在学生成长过程中的引导作用，推进学生管理工作的规范化、常态化和科学化，构建“全员、全过程、全方位”育人格局，9月16日，体育与健康学院在卓越楼807会议室组织召开全员育人工作推进会。学院领导、育人导师及2025级辅导员参加会议，会议由学院党委副书记曾瑾主持。

会上，曾瑾详细传达了《南昌工学院关于实施2025级新生全员育人导师制的工作方案》精神，重点解读了工作原则、具体要求与保障机制等内容，强调全员育人导师制是推动德育工作落细落实的重要抓手，必须高度重视、扎实推进。

王颖就导师职责与实施路径提出明确要求：一是要强化责任意识，建立“定期谈、随时谈、主动谈”的动态跟踪机制，全面把握学生成长状况，坚决杜绝形式主义；二是要加强协同联动，主动与辅导员、任课教师及家长保持沟通，建立信息共享与应急响应机制，形成育人合力，共同促进学生全面发展。

本次会议统一了思想，明确了方向，为学院新一轮育人工作的深入开展奠定了坚实基础。（供稿/体育与健康学院 审校/黎家乐 徐杨 田武）