11月10日—12日，校党委书记、督导专员洪跃明带队赴哈尔滨华德学院、吉林外国语大学（以下简称两校）开展专题调研。校纪委书记、党委组织部部长李元莉，相关部门负责人陪同调研。

调研组一行与哈尔滨华德学院领导及相关职能部门负责人座谈

    调研组一行围绕党建赋能发展、“大思政”体系构建、宣传思想文化建设、校企合作、专业建设和高质量就业等工作，分别与两校党委书记及相关职能部门负责人进行座谈交流，并开展实地参观学习。

调研组一行与吉林外国语大学领导及相关职能部门负责人座谈

    洪跃明在调研中指出，哈尔滨华德学院立足“黑土红匠”全域铸魂工程建设布局，着力打造“四馆两广场”红色育人矩阵，一以贯之坚持“高质量就业是立校之本，高质量育人是生命线”发展战略，形成了独特的发展模式，值得学校认真学习借鉴。吉林外国语大学秉承“一切为了学生成人、成才、成功”“办最负责任教育”的教育情怀，以及“学好外国语、做好中国人、讲好中国故事”的教育实践深刻感人，尤其是依托“地球村”学用一体化平台，深耕专业内涵建设，助力学生高质量就业工作亮点突出。希望学校与两校持续保持沟通，在党建思政、宣传思想文化、高质量就业等各方面开展常态化交流合作。

调研组一行参观哈尔滨华德学院“教育家馆”、吉林外国语大学图书馆

    洪跃明在调研中提出，要以此次调研为契机，认真学习借鉴两校在党建思政、高质量就业等方面的先进理念与实践经验，主动把好做法、好思路转化为学校工作的务实举措。洪跃明强调，要持续强化党建引领，深化学校“天工星火”党建品牌建设，着力构建党建赋能发展链条，推动党建思政、立德书院德育培育、学业成长与就业帮扶贯通联动，一体推进大思政体系建设，把思政育人贯穿专业建设全过程；要守牢意识形态阵地，创新宣传话语与传播方式，广泛凝聚统战力量，用心讲好南工故事，持续擦亮学校办学品牌；要立足学校应用型人才培养特色，不断完善全链条就业育人体系，做实就业服务、拓宽就业资源，引导学生树立正确的就业观、择业观，以高质量党建赋能育人提质，为学校“双百”目标落地见效提供坚强保障。(供稿 /党委宣传部 审校/梅心怡 黄晨 陈永跃)