我校召开董事会三届五次会议暨博雅精舍年会
2021-01-11 作者:testing 来源: 浏览次数:0
为推进落实“学科引领、本科立校、文化兴校、人才强校、特色发展”办学思路,重点实施“人才强校”战略。1月10日下午,学校隆重召开了董事会三届五次会议暨博雅精舍年会。董事会董事、全体校领导、二级学院院长、博士和博士生代表参加会议。
在董事会三届五次会议上,康灿华校长向高级管理岗的校领导颁发了聘书。与会人员听取博雅精舍2020年工作汇报,审议并表决通过了《博雅精舍关于改选会长的决议》,同意由李红浪担任博雅精舍会长。
在博雅精舍年会上,董事长王斌做了《统一思想 凝聚人心 积蓄力量 擘画未来》主题讲话,用南工升本十年的奋斗史向我们彰显了学校高水平发展的自信和底细,又审时度势分析了我们发展中遇到的难点和痛点,明确了人才是学校未来发展的动力和引擎,鼓励人才勇担“头雁”,支持人才带教“雏雁”,包容人才回归“雁阵”,给人才发出了动员令,贴出了任务榜,画出了通行道,立出了方向标。
校长康灿华讲话提出,南昌工学院过去十年取得的成绩是值得肯定的,民办高校的发展取决于董事长有情怀、有认识和有实力。学校大改革、大建设、大发展中,全体人才要主动作为、善于作为,要构建业尽其人、人尽其才和才尽其用的人才管理服务体系。关于特色发展,康校长指出,特色要体现在学科专业上、人才培养上和教育成果上。打造特色要与国家经济社会发展和战略相结合,要与教育改革发展趋势相结合,要与江西区域经济社会与科技产业发展相结合,要与学校发展目标相结合,要与学校现实基础相结合。
党委书记郭评生提出,要建立常态化党建联系服务人才机制,建立人才思想反馈机制,建立人才党政融通交流模式,体现了党委对人才的重视,凸显了学校党政齐心共建高层次人才队伍的信心与决心。
此次大会是凝心聚力、擘画未来的大会。全校教职工特别是高层次人才,要站在全力谋划学校“十四五”发展的新起点上,凝聚人才力量,围绕人才强校战略,在学校特色发展新征程中体现使命担当,共同谋划南工未来。